Belbin ve Otantik Liderlik

“Kişiler, onları diğerlerinden ayıran kendilerine özgü yeteneklerini kullanmak yerine birbirlerinin davranışını taklit ettiği takdirde birbirlerinin soluk bir gölgesi olmaktan

öteye gidemez.” Dr. Meredith Belbin 

Otantik liderler verimli çalışan, kendilerine olan farkındalıkları yüksek ve ilham verici kişilerdir. Güven ortamını oluşturur, gereken durumlarda kişileri savunan statükoya meydan okur ve hatalarının sorumluluğunu alırlar. 

Belbin envanterlerini uygularken bizim kişilere her zaman söylediğimiz en önemli noktalardan bir tanesi, bütün yetkinlikleri aynı derecede sergilemenizin mümkün olmadığıdır. Güçlü yanlarınızın aynı zamanda kabul edilebilir gelişim alanları da vardır. Bu alanlar olmasa zaten güçlü yanlarınızı sergileyemezsiniz. Dolayısıyla hem kendinizi hem de beraber çalıştığınız kişileri objektif bir şekilde değerlendirmeniz ve zayıf olduğunuz yerlerde birbirinizin katkılarınızdan faydalanmanız önemli olacaktır.

Yöneticilerinizin sergiledikleri davranışlara göre yatkın oldukları liderlik tarzlarını, en çok hangi alanlarda katkı sağladıklarını, liderlik özelliklerini nasıl geliştirebileceklerini öğrenmek ve Belbin raporlarını almak için bizimle info@sierradanismanlik.com adresinden iletişime geçebilirsiniz